Fietsleaseregeling voor jouw medewerkers
Dé secundaire arbeidsvoorwaarde voor het aantrekken en binden van talent
- Meer keuze voor je medewerkers: Combineer een leasefietsregeling met een koopplan en bied maximale flexibiliteit.
- Fiscaal voordeel zonder extra kosten: Profiteer van belastingvoordelen zonder impact op je WKR-budget.
- Gezonde, vitale en tevreden medewerkers: Stimuleer duurzame mobiliteit en verminder ziekteverzuim.
- Eenvoudig geregeld, volledig ontzorgd: Van onderhoud tot verzekering, alles is inbegrepen.
- Aantrekkelijk werkgeverschap: Bied een gewilde secundaire arbeidsvoorwaarde en versterk je positie als werkgever.
Fietslease of fietsplan: wat past bij jouw organisatie?
Een fiets van de zaak is een van de meest gewilde secundaire arbeidsvoorwaarden. Met FiscFree® geef je medewerkers de mogelijkheid om voordelig een (elektrische) fiets te gebruiken, zonder administratieve rompslomp. Dit draagt bij aan vitaliteit, duurzaamheid en aantrekkelijk werkgeverschap.
Fietslease valt buiten de werkkostenregeling (WKR) en kan door iedere werkgever worden aangeboden. Zo stimuleer je duurzaam woon-werkverkeer zonder dat het je als werkgever iets kost. Medewerkers betalen een vast bedrag per maand, waarbij onderhoud, reparaties, verzekering en pechhulp al inbegrepen zijn.
Er is keuze uit meer dan 200 modellen via 1.500 lokale dealers. Omdat het proces volledig digitaal verloopt, kan fietslease binnen één dag worden geïmplementeerd in jouw organisatie. Zo bied je medewerkers een extra secundaire arbeidsvoorwaarde én draag je tegelijkertijd bij aan CO₂-reductie en een gezondere werkvloer.
Waarom een zakelijke fietsleaseregling?
Fietsen als woon-werkverkeer wordt steeds populairder en met goede reden. Het draagt bij aan duurzaamheid, vitaliteit en aantrekkelijk werkgeverschap. Door medewerkers een voordelige fiets aan te bieden via een zakelijke fietsleaseregeling, stimuleer je gezonde en bewuste keuzes zonder extra administratieve lasten.
Gezonde en vitale medewerkers
Regelmatig fietsen houdt medewerkers fitter, vermindert stress en verlaagt het ziekteverzuim. Dit leidt tot een gezondere werkomgeving en verhoogde productiviteit.
Duurzame mobiliteit
Fietsen is een milieuvriendelijk alternatief voor de auto en draagt direct bij aan een lagere CO₂-uitstoot. Zo versterk je eenvoudig je duurzaamheidsbeleid en zet je stappen richting een groenere toekomst.
Aantrekkelijk werkgeverschap
Werknemers hechten steeds meer waarde aan duurzaamheid en vitaliteit. Met een fietsplan of leasefietsregeling bied je een gewilde secundaire arbeidsvoorwaarde en vergroot je de tevredenheid en betrokkenheid binnen je organisatie.
Zij gingen je voor
Hoe ziet een leasefietsregeling bij andere werkgevers eruit?
Bekijk hieronder een overzicht van de drie meest voorkomende leasefietsregelingen:
- 20% van onze klanten betaalt het volledige leasebedrag voor zijn medewerkers.
De medewerker hoeft niks te betalen. Het is een extra stimulans om een medewerker op de fiets te krijgen. - 40% van onze klanten betaalt een deel van het leasebedrag voor zijn medewerkers.
De rest van het leasebedrag betaalt de medewerker met brutoloon. - 40% van onze klanten laat het volledige leasebedrag door zijn medewerkers met brutoloon betalen.
Hoe werkt zakelijke fietslease via FiscFree®?
Als werkgever heb je al genoeg te regelen. Daarom houden we het fietsleaseproces bij FiscFree® zo eenvoudig mogelijk. Je krijgt een standaard fietsleaseregeling die je kunt aanpassen aan de wensen van jouw organisatie. Samen bekijken we je werknemersbestand en helpen we bij het maken van de juiste keuzes over hoe en voor wie je fietslease wilt aanbieden.
Het werkgeversportaal wordt volledig ingericht op basis van jouw voorkeuren, zodat je altijd het overzicht behoudt. Het hele proces verloopt digitaal: in de online omgeving heb je alle belangrijke gegevens op één plek, van de voorwaarden tot de salarisadministratie. Je ziet direct welke medewerkers al gebruikmaken van hun leasefiets.
Medewerkers kunnen zelf hun fiets online uitkiezen en de voorwaarden digitaal accepteren. Jij blijft via e-mail en het portaal automatisch op de hoogte van alle updates. Geen overbodig papierwerk, geen gedoe – gewoon slim en eenvoudig geregeld.
Snel starten?
Starten met FiscFree® is een fluitje van een cent!
- Meld je aan en na de opdrachtbevestiging richten wij binnen 2 dagen voor jou als werkgever een online platform in, afgestemd op jullie kaders en wensen.
- Om het je als werkgever makkelijk te maken ontvang je van ons communicatiemateriaal die je kunt gebruiken om over je leasefietsregeling te communiceren naar je medewerkers.
- Je nodigt eenvoudig je medewerkers uit om gebruik te maken van de leasefietsregeling.
- Na het succesvol aanmaken van een account door de medewerker, bestelt de medewerker eenvoudig een fiets in de webshop of bij een aangesloten rijwielhandelaar.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen een fietsplan en fietslease?
Bij een fietsplan schaft een medewerker een fiets aan met brutoloonvoordeel binnen de WKR. Dit betekent dat de aanschafprijs wordt verrekend met brutolooncomponenten zoals vakantiegeld of een eindejaarsuitkering, waardoor de medewerker netto minder betaalt.
Fietslease valt buiten de WKR en biedt medewerkers een fiets tegen een vast maandbedrag, inclusief onderhoud, verzekering en pechhulp. De kosten worden ingehouden via het brutoloon, wat opnieuw fiscaal voordeel oplevert.
De combinatie van beide regelingen is een slimme keuze. Ze vullen elkaar perfect aan en bieden medewerkers maximale flexibiliteit. Zo kunnen ze kiezen tussen het direct aanschaffen van een fiets via brutoloonvoordeel of het leasen ervan zonder rekening te houden met de WKR.
Met ruim 30 jaar ervaring en als enige partij die alle fiscale fietsregelingen onder één dak heeft, maakt FiscFree® het eenvoudig om beide regelingen naadloos te combineren. Zo bied je medewerkers altijd een passende en voordelige fietsregeling!
Wat is inbegrepen bij fietslease?
Bij fietslease is alles inbegrepen, zodat medewerkers zorgeloos kunnen fietsen. Onderhoud, reparaties, verzekering en pechhulp zijn standaard geregeld. Zo genieten medewerkers van een nieuwe (elektrische) fiets tegen een vast maandbedrag, zonder onverwachte kosten.
Bovendien profiteert de medewerker van fiscaal voordeel, omdat de leasekosten worden ingehouden via het brutoloon. Zo is fietslease niet alleen makkelijk, maar ook voordelig!
Hoe werkt het als een medewerker uit dienst gaat?
Gaat een medewerker uit dienst terwijl het leasecontract nog loopt? Geen zorgen, als werkgever blijf je nooit met een leasefiets zitten. Het contract kan altijd worden beëindigd, zonder kosten als een andere medewerker de fiets overneemt of als de nieuwe werkgever het leasecontract voortzet.
Wil je de kosten van voortijdige beëindiging doorberekenen aan de medewerker, afhankelijk van het type vertrek of de resterende looptijd? Er zijn verschillende mogelijkheden. We hebben alle opties overzichtelijk voor je op een rij gezet!
Wat kost fietslease voor mij als werkgever?
Fietslease kan volledig kostenneutraal worden aangeboden. Je faciliteert de regeling, maar alle kosten worden verrekend via het salaris van de medewerker.