Fiets naar je Werk Dag 2025: Stap op de fiets en verander een leven
Op donderdag 15 mei 2025 organiseert FiscFree voor de 19e keer de nationale Fiets naar je Werk Dag. De dag waarop we heel werkend Nederland willen laten ervaren hoe fijn en gezond het is om je dag op de fiets te beginnen. Maar er is nog een reden om 15 mei op de pedalen te springen. Deze dag is gekoppeld aan Cycling out of Poverty (CooP-Africa).
Binden, boeien en behouden: Hoe trek je generatie Z aan en houd je ze vast?
Generatie Z, geboren tussen 1995 en 2010, betreedt in hoog tempo de arbeidsmarkt. Hun verwachtingen van werk verschillen sterk van die van eerdere generaties. Het gaat hen niet alleen om salaris, maar ook om impact, flexibiliteit en persoonlijke groei. Hoe speel je als werkgever in op deze behoeften? In deze blog ontdek je strategieën om Generatie Z te binden, te boeien en te behouden.
Wat zijn groene arbeidsvoorwaarden
Groene arbeidsvoorwaarden zijn voordelen binnen het arbeidsvoorwaardenpakket waarmee werkgevers duurzame keuzes stimuleren bij hun medewerkers. Dit varieert van het aanbieden van een fietsplan en thuiswerkvergoedingen tot een klimaatbudget voor het verduurzamen van woningen. Het idee is simpel: je geeft medewerkers de mogelijkheid om duurzamere keuzes te maken en je als organisatie je duurzaamheidsdoelstellingen dichterbij brengt.
Werkkostenregeling (WKR) 2025: Alles wat je moet weten
De Werkkostenregeling (WKR) in 2025 biedt nieuwe kansen om je personeelsbeleid te versterken. Met hogere percentages en meer vrije ruimte kun je je medewerkers op een fiscaal vriendelijke manier extra belonen. Maar hoe benut je de mogelijkheden optimaal?
De geplande btw-verhoging op sport is van tafel, en dat is goed nieuws voor werkend Nederland
Gelukkig is de geplande btw-verhoging van 9% naar 21% op sport, cultuur en media van tafel. Dit betekent dat sporten betaalbaar en breed toegankelijk blijft, ook via FiscFree®. Een positieve ontwikkeling die bijdraagt aan een vitaal werkend Nederland.
Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM): waarom het nu tijd is om actie te ondernemen
Waarom wachten tot de overheid je organisatie dwingt om te voldoen aan duurzaamheidsnormen? De invoering van de werkgebonden personenmobiliteit (WPM) biedt jouw organisatie een unieke kans om nu al het voortouw te nemen. Dit levert niet alleen voordelen op het gebied van compliance op, maar zorgt ook voor kostenbesparing, gezonde en fitte medewerkers en een beter bedrijfsimago. In dit artikel ontdek je wat WPM precies inhoudt en waarom het verstandig is om er nú al mee aan de slag te gaan.
Vitaliteit in de spotlights: zo maak je er écht werk van in jouw organisatie
Als HR-professional heb jij de kracht om een directe, positieve impact te maken op het welzijn van je medewerkers. De Nationale Vitaliteitsweek van 23 tot en met 29 september 2024 is dé kans om vitaliteit niet alleen op de agenda te zetten, maar ook echt tot leven te brengen binnen je organisatie. Het is tijd om verder te gaan dan mooie woorden en inspirerende posters. Het is tijd voor actie!