fiscfree-logo-color
fiscfree_fietsleaseregeling

Alberdingk Thijm Scholen biedt fietslease als duurzame en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde 

Alberdingk Thijm Scholen bestaat uit 20 basisscholen en 8 middelbare scholen in regio Gooi en Vechtstreek. De organisatie biedt haar 1200 medewerkers al een aantal jaren secundaire arbeidsvoorwaarden via FiscFree. Om de duurzame mobiliteit te bevorderen voegde zij recent ook fietslease toe aan het pakket van extra's. Met deze stap stimuleert de scholengroep haar medewerkers om vaker de fiets te nemen én voldoen ze eenvoudig aan de CAO. Naar verwachting zal meer dan 10% van de organisatie hieraan deelnemen. Omar Putman, HR-manager bij Alberdingk Thijm Scholen, vertelt hoe de invoering van fietslease verliep.

“Het platform werkt prettig en overzichtelijk, medewerkers vinden het makkelijk in gebruik. Ik heb zelf inmiddels ook een leasefiets en dat ging heel soepel.”

ATS (2)

Omar Putman HR-manager

Groen vervoer en tevreden medewerkers 

Voor AT-Scholen was duurzaamheid een belangrijke drijfveer. “We vinden duurzaamheid binnen de organisatie erg belangrijk,” vertelt Omar. “In het kader van groen vervoer voegt deze regeling daar iets aan toe. Fietsen is natuurlijk goed voor je mensen, zowel naar het werk als recreatief. Daarnaast kregen we steeds vaker vragen van nieuwe medewerkers of wij een fietsleaseregeling aanboden. Het is natuurlijk ook gewoon een leuke arbeidsvoorwaarde. Aan de hand hiervan zijn we gaan oriënteren.” Begin 2025 besloot de organisatie de fietsleaseregeling daadwerkelijk te lanceren. De implementatie via FiscFree volgde enkele maanden later. 

 

Van beleid naar praktijk

Omar vertelt hoe de implementatie van fietslease in de praktijk verliep. “De technische implementatie was snel geregeld,” vertelt hij. “Belangrijker is dat je vooraf goed nadenkt over het beleid: hoeveel draag je als werkgever bij, hoe combineer je het met een reiskostenvergoeding en hoe maak je het aantrekkelijk voor medewerkers? Als dat duidelijk is, loopt de invoering soepel. Ook het platform werkt prettig en overzichtelijk, medewerkers vinden het makkelijk in gebruik. Ik heb zelf inmiddels ook een leasefiets en dat ging heel soepel.” De invoering bleek in de praktijk eenvoudig te verlopen, wat ook terug te zien is in het aantal deelnemers. 

 

Een vliegende start: tientallen medewerkers op de fiets 

De resultaten laten zien dat de regeling aanslaat binnen de organisatie. “Na de eerste maanden zijn er ongeveer 30 geleasde fietsen. Aan het einde van volgend jaar zullen dat er zeker wel 120 zijn. Mensen zijn ook echt positief. Veel medewerkers hebben al uitgesproken dat het fijn is dat we dit hebben.” Ook voor de salarisadministratie van de scholengroep werkt de regeling eenvoudig. “Het goedkeuren van een aanvraag gaat simpel en snel. We krijgen per maand een Excel-bestand met een overzicht van nieuwe aanvragen, dus ook dat loopt goed.” 

Ook de samenwerking met FiscFree verliep volgens Omar erg prettig. “De communicatie was snel en transparant,” vertelt hij. “Ik ben goed geholpen met de vragen die ik had. Het is fijn als iemand echt meedenkt bij het vormgeven van beleid.” Dankzij fietslease biedt Alberdingk Thijm Scholen haar medewerkers een gezonde en duurzame arbeidsvoorwaarde, een concreet voorbeeld van aantrekkelijk werkgeverschap in de praktijk.

 

Wil je meer weten over hoe jij je medewerkers blij kan maken met een fietsleaseregeling? Vraag nu vrijblijvend een adviesgesprek aan.