/Hero%20image%201920x1080/fiscfree_fietsregelingen_Cortina%20E-Nite%20-%20Pink%20Champagne6.jpg)
/Square%20image%20(1-1)/fiscfree_fietsleaseregeling_Cortina%20E-Blau%20-%20Jet%20Black%20Matt3_1080x1080.jpg?width=1170&height=1170&name=fiscfree_fietsleaseregeling_Cortina%20E-Blau%20-%20Jet%20Black%20Matt3_1080x1080.jpg)
Zakelijke fietslease: de kracht van eenvoud en gemak
/Square%20image%20(1-1)/fiscfree_a_modern_Dutch_professional_in_business_casual_outfit_1080x1080.png)
Voordelen voor werkgever
- Bepaal zelf je medewerkersbijdrage
- Fietslease valt buiten de vrije ruimte van de WKR
- Maakt fietsen voor meer medewerkers haalbaar
Voordelen voor medewerker
- Zorgeloos op de fiets, inclusief onderhoud en verzekering
- Maakt ook duurdere fietsen mogelijk voor meer snelheid en comfort
- Medewerker selecteert zelf het model naar keus
/Square%20image%20(1-1)/square_image_man_rode_fiets.jpg)
Zo werkt Fiscfree
In drie stappen aan de slag met fietslease via FiscFree
-
Werkgever start met fietslease
Na ondertekening van de opdrachtovereenkomst richten wij het platform volledig voor je in.
-
Communiceer naar medewerkers
Nodig medewerkers uit en introduceer de regeling. We hebben kant-en-klare middelen om te gebruiken.
-
Medewerker bestelt de fiets
De medewerker kiest eenvoudig een fiets in de webshop of bij een aangesloten rijwielhandelaar.
Ook opzoek naar de beste fietsregeling voor jouw organisatie?
Download onze whitepaper: De beste fietsregeling voor jouw organisatie
Veelgestelde vragen over fietslease
-
Hoe werkt fietslease via FiscFree?
-
Wat is het verschil tussen fietslease en het traditionele fietsplan?
-
Wat kost fietslease voor werkgever en medewerker?
Kunnen we je ergens mee helpen?
Kunnen we je ergens mee helpen?
Heb je vragen over de mogelijkheden van FiscFree? We helpen je graag verder.
Zij gingen je voor
Ontdek hoe andere organisaties met FiscFree hun medewerkers stimuleren, werkgeluk vergroten en HR-doelen realiseren. Onze klanten delen hun ervaringen over thema’s als vitaliteit, duurzame mobiliteit en goed werkgeverschap.
"Als organisatie moet je tegenwoordig secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden. Anders kom je er gewoon niet."
FiscFree draagt aantoonbaar bij aan het werkgeluk en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. “FiscFree wordt door medewerkers omschreven als een leuke extra. Het wordt ook genoemd in het tevredenheidsonderzoek”
Zorg
"Voor ons is het echt een manier om met relatief weinig inspanning iets waardevols te bieden."
Bij Stichting PrimAH stond één ding voorop: medewerkers iets extra’s bieden, zonder dat het meer werkdruk oplevert. “Ik ben in mijn eentje verantwoordelijk voor personeelsbeleid,” vertelt Cisca. “Ik heb geen tijd om zelf een regeling uit te werken, dus dan zoek je naar iets of iemand die dat voor je kan regelen.”
Onderwijs
"Het is fijn dat we medewerkers op deze manier iets extra’s kunnen geven."
De samenwerking met FiscFree stelt Vivium in staat om de WKR-ruimte optimaal te benutten én structureel positieve reacties van medewerkers te ontvangen. “We zien dat het gebruik van FiscFree echt bijdraagt aan de tevredenheid van medewerkers”.
Zorg
Verder lezen?
/Featured%20image%20(2-1)/featured%20image%20website%20(26).jpg)
10 jaar FD Gazellen: groei met betekenis
Karina
FiscFree wint voor de tiende keer op rij een FD Gazellen Award. Ontdek hoe wij tien jaar groei vertaalden naar één sterk merk met impact binnen én buiten de WKR.
/Featured%20image%20(2-1)/loading-fiscfree_2-1.jpg)
Spelregels: centraal instelbaar, eenvoudig te beheren en geautomatiseerd.
Peter
De manier van werken rondom de verrekeningsbronnen is volledig opnieuw ontworpen. Ze zijn centraal te beheren, flexibeler in te stellen en eenvoudig aan te passen aan jouw beleid. Ontdek hoe.
Verrekeningsbronnen: centraal, flexibel en gebruiksvriendelijk
Karina
Het platform gaat straks voor je aan het werk. Bestellingen worden automatisch gecontroleerd op basis van historische data én de spelregels die jij hebt ingesteld. Dat is een stuk efficiënter.