fiscfree-logo-color
fiscfree_employee_on_a_bike_in_holland

Persoonlijke benefits, fiscaal voordeel voor iedereen 

Behoeftes verschillen van collega tot collega, maar jouw HR-doelen zijn organisatiebreed. Met flexibele benefits van FiscFree geef je medewerkers keuzevrijheid binnen een strategisch kader: denk aan vitaliteit, waardering, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap.

  • Gecureerd aanbod: alleen benefits die aantoonbaar bijdragen aan jouw HR-doelen.

  • Breed én relevant: opties van gezond eten tot weekendjes weg en thuiswerkvoorzieningen.

  • Altijd voordelig: fiscaal slim en volledig automatisch geregeld via FiscFree.

Demo aanvragen
Meer over de WKR

Aanvullende benefits met bewezen impact

Binnen FiscFree staat een compleet pakket aan flexibele benefits klaar dat direct inspeelt op de thema’s die voor HR het verschil maken: vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, waardering en werk-privébalans.

Je medewerkers krijgen toegang tot een breed maar gericht aanbod — van sportartikelen, cadeaukaarten en weekendjes weg tot laptops, accessoires en thuiswerkvoorzieningen. Altijd fiscaal voordelig en eenvoudig te bestellen.

Voor HR is alles overzichtelijk: één geïntegreerd aanbod, centraal te beheren en aan te passen aan het beleid van jouw organisatie.

Partners Flexibele Benefits

Een overzicht van de producten en diensten waar collega's uit kunnen kiezen.

  • 2
  • 5
  • 3
  • 1
  • 6
  • 8
  • 7
  • 4
  • BFNL
  • 2
  • 5
  • 3
  • 1
  • 6
  • 8
  • 7
  • 4
  • BFNL
  • 2
  • 5
  • 3
  • 1
  • 6
  • 8
  • 7
  • 4
  • BFNL
fiscfree_a_film_photo_of_a_womans_hands_typing_on_an_apple_bol_voucher_1080x1080

Niet alles kan, alleen wat werkt

Veel platforms kiezen voor zoveel mogelijk keuze. FiscFree doet dat bewust niet.
Wij selecteren benefits die aantoonbaar bijdragen aan vitaliteit, waardering, duurzame mobiliteit en werk-privébalans. Een aanbod dat collega’s écht helpt én jouw HR-doelen versterkt.

Alles wat je aanbiedt, valt binnen de WKR en levert fiscaal voordeel op voor medewerkers, terwijl jij als werkgever bespaart op sociale lasten. Volledig inzichtelijk in één portaal, volledig administratief afgehandeld.

Het resultaat: meer impact met minder gedoe. Mooie extra's voor je mensen, makkelijk geregeld binnen het platform. 

Demo aanvragen

Voordelen

  • Aanbod met fiscaal voordeel

    Bekende en geliefde producten en diensten mét aantrekkelijk fiscaal voordeel.

  • Eén overzichtelijk platform

    Inspirerend platform waar zowel medewerker als werkgever alles regelt.

  • Realtime beheer WKR-besteding

    Als beheerder stel je alles in en behoud je grip op bestedingen.

Zo werken de flexibele benefits

Een geselecteerd pakket aan aantrekkelijke benefits voor jouw collega's is makkelijk én snel geregeld. 

  • Illustratie (1)

    Stel het aanbod samen

    Jij bepaalt de spelregels, zoals bestedingen of thematische en strategische keuzes, en behoud grip op bestedingen. 

  • Illustratie

    Medewerkers krijgen toegang

    Na aanmelding krijgen je collega's toegang tot compleet pakket benefits binnen het platform 

  • Illustratie (2)

    Iedereen geniet van voordeel

    Alles verloopt automatisch via het salaris of HR-systeem. Collega's hebben direct voordeel. 

Good for all

lachende vrouw - square

Voordelen voor werkgever

  • Verhoogde medewerkerstevredenheid
  • Betere wervingskansen
  • Verhoogde loyaliteit

Voordelen voor medewerker

  • Verbeterd welzijn
  • Keuzevrijheid en gemak
  • Flexibiliteit, op werk en privé
smiling man in office
mockup white paper duurzaam versnellen square

Ook duurzaam versnellen?

Laat je gegevens achter, en ontvang het whitepaper op de mail.

Veelgestelde vragen over flexibele benefits

Meer vragen over persoonlijk belonen en ons pakket aan flexibele benefits?

Zij gingen je voor

Ontdek hoe andere organisaties met FiscFree hun medewerkers stimuleren, werkgeluk vergroten en HR-doelen realiseren. Onze klanten delen hun ervaringen over thema’s als vitaliteit, duurzame mobiliteit en goed werkgeverschap.

Annemarie van esveld-broghuis_HR-manager_DC klinieken_1-1

"Als organisatie moet je tegenwoordig secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden. Anders kom je er gewoon niet."

Annemarie van Esveld-Broghuis, DC Klinieken
Heart_branche_zorg Zorg
Bekijk de case

"Voor ons is het echt een manier om met relatief weinig inspanning iets waardevols te bieden."

Cisca Oenema, Stichting PrimAH
Education_branche_onderwijs Onderwijs
Bekijk de case
Monique van den burg_Vivium Zorggroep_1-1

"Het is fijn dat we medewerkers op deze manier iets extra’s kunnen geven."

Monique van den Burg, Vivium Zorggroep
Heart_branche_zorg Zorg
Bekijk de case