fiscfree-logo-color
Lachende man_Flexibele_benefits_FiscFree

Slim belonen, meer waarderen, benut de WKR optimaal

Met de werkkostenregeling bied je medewerkers extra’s die er écht toe doen, fiscaal vriendelijk, praktisch én motiverend. Denk aan een fiets van de zaak, bedrijfsfitness of thuiswerkvoorzieningen.
Zo vergroot je waardering en vitaliteit binnen jouw organisatie, zonder hogere loonkosten.

  • Aantrekkelijke benefits zonder hogere loonkosten

  • Vitaliteit, mobiliteit en waardering in één regeling

  • Met FiscFree eenvoudig geregeld, compliant en inzichtelijk

Demo aanvragen

Wat houdt de werkkostenregeling (WKR) in?

De werkkostenregeling maakt het voor werkgevers mogelijk om medewerkers onbelaste vergoedingen en verstrekkingen te geven binnen één overzichtelijk systeem. Binnen de zogeheten vrije ruimte mag je een deel van de totale loonsom gebruiken voor extra’s die bijdragen aan vitaliteit, mobiliteit en welzijn, van een fiets van de zaak of bedrijfsfitness tot thuiswerkvoorzieningen.

Zo benut je de fiscale ruimte optimaal, zonder dat de loonkosten stijgen.

 

Vrije ruimte 2025 en 2026

  • 2% over de eerste €400.000 van de fiscale loonsom
  • 1,18% over het bedrag daarboven
fiscfree_confident_ducth_man_1080x1080_1

Voordelen voor werkgever

  • Bied fiscaal aantrekkelijke extra’s die medewerkers waarderen, zonder dat de loonkosten stijgen.
  • Vergroot je aantrekkingskracht als werkgever met een modern benefitsbeleid dat vitaliteit en waardering stimuleert.
  • Versterk duurzame inzetbaarheid en laat goed werkgeverschap zichtbaar renderen.

Voordelen voor medewerker

  • Profiteer van fiscaal voordeel en bespaar tot wel 40% op producten en diensten die écht iets opleveren.
  • Meer waardering in de vorm van praktische en persoonlijke extra’s die je dagelijks gebruikt.
  • Werk aan vitaliteit en ga voor duurzame keuzes, op het werk en daarbuiten..
fiscfree_two_female_coworkers_in_their_30s_having_a_chat01_1080x1080
fiscfree_group_of_three_colleagues_1080x1080

Van fiscale regeling naar strategisch HR-instrument

De WKR is meer dan een fiscale regeling, het is een krachtig instrument om HR- en organisatiedoelen te realiseren. Binnen de vrije ruimte kun je medewerkers belonen met extra’s die bijdragen aan vitaliteit, motivatie en goed werkgeverschap, zoals een fiets van de zaak, bedrijfsfitness of thuiswerkvoorzieningen.

Zo creëer je een win-winsituatie: medewerkers profiteren van fiscaal voordeel, terwijl jij bespaart op werkgeverslasten en sociale premies, gemiddeld zo’n 18% per transactie.

Met FiscFree benut je deze mogelijkheden via één overzichtelijk platform. Je houdt grip op beleid, budget en compliance, terwijl aantrekkelijk werkgeverschap direct in de praktijk wordt gebracht.

Demo aanvragen
fiscfree_a_film_photo_of_a_womans_hands_typing_on_an_apple_bol_voucher_1080x1080

Beheer de WKR eenvoudig en compliant met FiscFree

De WKR biedt volop mogelijkheden, maar in de praktijk kan de uitvoering complex zijn. Met FiscFree beheer je alles eenvoudig en overzichtelijk: van budgetten en bestedingen tot rapportages en compliance.

Het platform rekent automatisch met de beschikbare vrije ruimte en voorkomt overschrijding van het budget. Zodra het maximum is bereikt, kunnen medewerkers geen nieuwe bestellingen meer plaatsen – zo blijft jouw administratie 100% WKR-proof.

Alle aanvragen, verrekeningen en rapportages verlopen digitaal, gekoppeld aan jouw HR- of salarissysteem. Dat bespaart tijd, voorkomt fouten en geeft je grip op kosten, beleid en fiscale regels. Zo benut je de voordelen van de WKR maximaal, zonder extra administratie of zorgen.

mockup white paper WKR square-1

Download de whitepaper: Werkkostenregeling 2025

Wil je alles weten over hoe je de WKR optimaal inzet binnen jouw organisatie? In deze gids lees je hoe je de fiscale ruimte slim benut, welke regelingen je kunt combineren en wat de nieuwste percentages voor 2025 betekenen.

Zij gingen je voor

Ontdek hoe andere organisaties met FiscFree hun medewerkers stimuleren, werkgeluk vergroten en HR-doelen realiseren. Onze klanten delen hun ervaringen over thema’s als vitaliteit, duurzame mobiliteit en goed werkgeverschap.

Annemarie van esveld-broghuis_HR-manager_DC klinieken_1-1

"Als organisatie moet je tegenwoordig secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden. Anders kom je er gewoon niet."

Annemarie van Esveld-Broghuis, DC Klinieken
Heart_branche_zorg Zorg
Bekijk de case

"Voor ons is het echt een manier om met relatief weinig inspanning iets waardevols te bieden."

Cisca Oenema, Stichting PrimAH
Education_branche_onderwijs Onderwijs
Bekijk de case
Monique van den burg_Vivium Zorggroep_1-1

"Het is fijn dat we medewerkers op deze manier iets extra’s kunnen geven."

Monique van den Burg, Vivium Zorggroep
Heart_branche_zorg Zorg
Bekijk de case

Zo werkt FiscFree

Bij FiscFree maken we het graag heel simpel. In drie stappen zet je elk benefitprogramma moeiteloos in werking.

  • Stap 1. aanmelden FiscFree

    Aanmelden

    Sluit je organisatie aan bij FiscFree. Wij richten het platform in, koppelen het aan je bestaande systemen en zorgen dat alles direct klaarstaat voor gebruik.

  • Stap 2 - Medewerkers activeren

    Activeren

    Informeer en motiveer je medewerkers om gebruik te maken van het aanbod. FiscFree ondersteunt je met communicatie, uitleg en campagnes die écht activeren.

  • Stap 3 - Verwerken van bestellingen

    Verwerken

    Alle aanvragen en verrekeningen verlopen automatisch via het platform. Zo houd je overzicht, bespaar je tijd en blijft alles foutloos en compliant geregeld. 

Veelgestelde vragen over de WKR

De Werkkostenregeling (WKR) roept vaak vragen op. We leggen graag uit hoe je de regeling slim inzet, van vrije ruimte tot voordelen voor werkgever én medewerker. Staat je vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op.