-
Hoe wij helpen
Werkkostenregeling 2026
De feiten, fabels en strategieën om optimaal gebruik te maken van de WKR
-
Onze oplossingen
-
Inspiratiehub
-
Service & Contact
Heb je een vraag?
Vragen over je (lopende) bestelling of account? Bekijk onze kennisbank of mail naar klantenservice@fiscfree.nl
-
Sportscholen
Blogs & Nieuws
-
Praktische inzichten voor HR
-
Trends en ontwikkelingen helder uitgelegd
-
Blogs die je meenemen van idee naar actie
thema-Duurzame mobiliteit
Vermijd parkeerdrukte met een fiets in je mobiliteitsbeleid
Betaald parkeren, volle straten, lange files en stijgende mobiliteitskosten: voor veel werkgevers, vooral die in de Randstad, wordt woon-werkverkeer een steeds lastiger vraagstuk. De fiets helpt je de druk van de auto te verminderen.
Tweedehands fietslease: mobiliteit die iedereen vooruithelpt
Ontdek hoe tweedehands fietslease zorgt voor circulaire mobiliteit, lagere kosten en een toegankelijk aanbod voor medewerkers. Goed voor werkgevers én vakhandel.
Groene Arbeidsvoorwaarden: duurzaam en fiscaal voordelig
Groene arbeidsvoorwaarden zijn voordelen binnen het arbeidsvoorwaardenpakket waarmee werkgevers duurzame keuzes stimuleren bij hun medewerkers. Dit varieert van het aanbieden van een fietsplan en thuiswerkvergoedingen tot een klimaatbudget voor het verduurzamen van woningen. Het idee is simpel: je geeft medewerkers de mogelijkheid om duurzamere keuzes te maken en je als organisatie je duurzaamheidsdoelstellingen dichterbij brengt.
Welke fietsregeling levert jouw organisatie het meeste op?
Wil je als HR-professional direct een positieve invloed hebben op de tevredenheid van je medewerkers? En zoek je als organisatie naar manieren om duurzaam woon-werkverkeer te bevorderen? Dat kan door een fiets van de zaak aan te bieden! Maar waarom eigenlijk? En welke mogelijkheden zijn er? Dat leggen we je uit in dit artikel. Ontdek de voor- en nadelen van het aanbieden van een fietsregeling binnen of buiten de WKR. Daarnaast leggen we je uit hoe deze twee opties elkaar juist versterken. Lees snel verder!
thema-WKR
Waarom de WKR nog steeds onnodig ingewikkeld voelt
Waarom voelt de WKR zo ingewikkeld? Ontdek waarom werkgevers de regeling vaak onbenut laten en hoe HR grip krijgt zonder extra administratie.
Optimaliseer de WKR: benut de vrije ruimte in 2025
Er zijn nog 4 maanden tot het einde van 2025. Heb je de WKR dit jaar al benut? Zo niet, dan is dit het moment om in actie te komen. Want wist je dat ongebruikte WKR-ruimte niet meegenomen kan worden naar volgend jaar? Wat je nu niet benut ben je kwijt, én dat is zonde.
De cafetariaregeling uitgelegd: hoe werkt het en wat levert het op?
Ontdek hoe de cafetariaregeling werkt en welke voordelen deze biedt voor zowel werkgevers als werknemers. Optimaliseer arbeidsvoorwaarden met fiscale voordelen.
thema-Werving & Retentie
De werkkostenregeling 2026: dit verandert er voor werkgevers
De Werkkostenregeling (WKR) is ook in 2026 een vertrouwd instrument voor werkgevers om hun medewerkers onbelaste vergoedingen te geven. Voor veel organisaties een hulpmiddel dat ingezet kan worden voor veel verschillende HR-doeleinden en initiatieven. Gebrek aan kennis weerhoud organisaties om de WKR optimaal te benutten. Lees verder voor een beknopte uitleg van de WKR én wat er in 2026 veranderd.
Van waarderen naar behouden: zo voorkom je uitstroom
Belonen en waarderen: zo voorkom je een hoog verloop van medewerkers. Ontdek hoe belonen en waarderen bijdraagt aan betrokkenheid en behoud.
Werving en retentie hoe-aantrekkelijk zijn jouw voorwaarden
Werving & retentie is meer dan salaris. Leer hoe je als werkgever inspeelt op de wensen van kandidaten met een krachtig arbeidsvoorwaardenpakket, en zo medewerkers vasthoudt, betrokken maakt en onderscheidend bent.
Nieuwe cao voor uitzendkrachten in 2026: dit verandert er
Vanaf 1 januari 2026 verdwijnt de inlenersbeloning en geldt de nieuwe NBBU-cao met gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Ontdek hoe je compliant blijft én aantrekkelijk werkgeverschap biedt met slimme secundaire arbeidsvoorwaarden via FiscFree.
Waarom employee experience dé HR-prioriteit van 2025 is
Medewerkers verwachten meer dan alleen een goed salaris. Ontdek waarom employee experience dé HR-prioriteit van 2025 is en hoe jij als organisatie werk maakt van betrokkenheid, vitaliteit en behoud.
Zo integreer jij de ESG-doelen in een krachtige HR-aanpak
Als HR-professional krijg je steeds vaker te maken met thema’s als duurzaamheid, inclusie en goed bestuur. Belangrijke ambities, maar vaak nog abstract. Hoe maak je die tastbaar in beleid en praktijk? En hoe voorkom je dat het bij loze beloftes blijft? Wetgeving zoals de CSRD verplicht organisaties binnenkort om te rapporteren over hun maatschappelijke impact. Tegelijk verwachten medewerkers en sollicitanten steeds vaker dat je als organisatie je waarden ook daadwerkelijk laat zien. Juist HR speelt hierin een sleutelrol. Jij kunt ESG-doelen vertalen naar gedrag, cultuur en betrokkenheid. In dit artikel lees je hoe je dat stap voor stap aanpakt.
Zo bind en boei je generatie Z
Ontdek hoe je medewerkers effectief kunt binden, boeien en behouden. Praktische tips om duurzame teams te bouwen, verloop te verminderen en betrokkenheid te verhogen.
Werkgebonden Personenmobiliteit: waarom nu actie ondernemen?
Waarom wachten tot de overheid je organisatie dwingt om te voldoen aan duurzaamheidsnormen? De invoering van de werkgebonden personenmobiliteit (WPM) biedt jouw organisatie een unieke kans om nu al het voortouw te nemen. Dit levert niet alleen voordelen op het gebied van compliance op, maar zorgt ook voor kostenbesparing, gezonde en fitte medewerkers en een beter bedrijfsimago. In dit artikel ontdek je wat WPM precies inhoudt en waarom het verstandig is om er nú al mee aan de slag te gaan.
type-Fiets naar je Werk Dag
Fiets naar je Werk Dag: trap mee voor een beter leven
Ontdek hoe de Fiets naar je Werk Dag bijdraagt aan onderwijs en zorg in Kenia en Oeganda. Fiets mee en maak een verschil met jouw donatie.
Fiets naar je Werk Dag 2026: trap mee en maak impact
Ontdek de voordelen van fietsen naar je werk en draag bij aan een duurzame toekomst tijdens Fiets naar je Werk Dag 2026. Fiets mee en maak impact!
Elke kilometer telt: Anniek fietst er 120
Voor de meeste mensen is 10 tot 15 kilometer fietsen naar het werk al een mooie prestatie. Maar Anniek Ruitenbeek, teammanager van het Operatiecentrum bij Frisius MC in Leeuwarden, pakte het net even anders aan: op Fiets naar je Werk Dag fietste ze 120 kilometer — van Groningen naar Leeuwarden, op een geleende racefiets. Wij spraken haar over motivatie, tegenwind en de kracht van het goede voorbeeld.
Fiets naar je Werk Dag 2025: Hoe benut je dit momentum optimaal?
Op 15 mei 2025 stapten maar liefst 37.072 mensen op de fiets naar hun werk. Een recordeditie van de Fiets naar je Werk Dag, waar ook 524 organisaties aan deelnamen en samen meer dan €16.000 ophaalden voor CooP-Africa. Dat zegt wat ons betreft maar één ding: fietsen leeft onder werkend Nederland én dat zien we ook terug in de top 100 van de organisaties. Op welke plek zijn jullie geëindigd?
Fiets naar je Werk Dag 2025: Stap op de fiets en verander een leven
Op donderdag 15 mei 2025 organiseert FiscFree voor de 19e keer de nationale Fiets naar je Werk Dag. De dag waarop we heel werkend Nederland willen laten ervaren hoe fijn en gezond het is om je dag op de fiets te beginnen. Maar er is nog een reden om 15 mei op de pedalen te springen. Deze dag is gekoppeld aan Cycling out of Poverty (CooP-Africa).
type-Nieuws
Onboarden medewerkers
Automatiseer het aanmelden van medewerkers met FiscFree via payrollkoppelingen, of kies voor handmatige registratie of aanmeldpagina’s.
Waarom de WKR nog steeds onnodig ingewikkeld voelt
Waarom voelt de WKR zo ingewikkeld? Ontdek waarom werkgevers de regeling vaak onbenut laten en hoe HR grip krijgt zonder extra administratie.
Tweedehands fietslease: mobiliteit die iedereen vooruithelpt
Ontdek hoe tweedehands fietslease zorgt voor circulaire mobiliteit, lagere kosten en een toegankelijk aanbod voor medewerkers. Goed voor werkgevers én vakhandel.
10 jaar FD Gazellen: een decennium van betekenisvolle groei
FiscFree wint voor de tiende keer op rij een FD Gazellen Award. Ontdek hoe wij tien jaar groei vertaalden naar één sterk merk met impact binnen én buiten de WKR.
Spelregels beheren: centraal, eenvoudig en geautomatiseerd
Het platform gaat straks voor je aan het werk. Bestellingen worden automatisch gecontroleerd op basis van historische data én de spelregels die jij hebt ingesteld. Dat is een stuk efficiënter.
Verrekeningsbronnen beheren: centraal, flexibel en eenvoudig
De manier van werken rondom de verrekeningsbronnen is volledig opnieuw ontworpen. Ze zijn centraal te beheren, flexibeler in te stellen en eenvoudig aan te passen aan jouw beleid. Ontdek hoe.
Ontdek hoe FiscFree je WKR-beheer nóg slimmer en efficiënter maakt
Het vernieuwde platform introduceert een effectievere manier om het WKR-budget te beheren. Geen handmatig potjes meer vullen en/of bijsturen, maar een automatisch, efficiënt en doelgericht systeem.
Eén verhaal, één oplossing, één naam: FiscFree vernieuwt
FiscFree vernieuwt. Ontdek het verhaal achter onze nieuwe uitstraling, waar gemak, vitaliteit en fiscale voordelen samenkomen in één heldere oplossing voor werkgevers én medewerkers.
“Als organisatie moet je tegenwoordig extra secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden. Anders kom je er gewoon niet.”
Annemarie van Esveld-Broghuis HR-manager
Whitepaper: Een vitale organisatie: zo maak je er écht werk van
Lees meer over de stappen die jij kan zetten om vitaliteit te verankeren in jouw organisatie.